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培训体系
课程体系
专项培训
新员工培训营

在(zai)这(zhei)里,有一(yi)起奔跑(pao)的战友(you),有共同成长的小(xiao)伙伴,有志(zhi)同道同的同道中人(ren)。

骨干员工培训

针(zhen)对公司(si)骨干员工(gong),公司(si)提供了包括ITIL培训、大数据生态分(fen)析(xi)、营(ying)销(xiao)演讲在内的全方面(mian)(mian)培训课程,全面(mian)(mian)提升员工(gong)的综合(he)能力(li)和(he)技(ji)术业(ye)务水平。

基层管理者培训

针对(dui)基层(ceng)管(guan)理(li)者,通过“领(ling)导力工作坊(fang)“使其(qi)对(dui)自(zi)身(shen)的管(guan)理(li)角色(se)有了较全面的认知,并掌握了基本的团队(dui)管(guan)理(li)理(li)念与管(guan)理(li)技能。

中层管理者培训

针(zhen)对中基(ji)(ji)层管(guan)理(li)者(zhe),组(zu)织营(ying)销机构储备(bei)干(gan)部训练(lian)营(ying),采用O2O混合学习(xi)模(mo)式,提高中基(ji)(ji)层管(guan)理(li)者(zhe)在人力资源(yuan)管(guan)理(li)、客户经营(ying)、团(tuan)队(dui)管(guan)理(li)、激励措(cuo)施等(deng)各(ge)个方(fang)面的技能水平。

TP培训

卓越团队心(xin)态与素质(zhi)突破训练(lian)(简(jian)称 TP 培训 ),通过体验式的授课方式 ,运用(yong) NLP 心(xin)理学和企业教(jiao)练(lian)技术,提升员工(gong)的信心(xin)和潜能。

远光讲堂

在(zai)这里,你可(ke)以(yi)(yi)听到国学经典与企业(ye)管理的微妙关系,可(ke)以(yi)(yi)收获九型人格对管理的有(you)力(li)帮(bang)助……远光(guang)讲堂,聚集名(ming)师(shi)助您成(cheng)长。

多元化发展

公司为(wei)员(yuan)(yuan)工提供专业(ye)技术和管理的双重发展通(tong)道,它是为(wei)了给(ji)专业(ye)技术人(ren)员(yuan)(yuan)提供与管理人(ren)员(yuan)(yuan)平等的地位(wei)、报酬和更(geng)多的职业(ye)发展机会而设计的一种职业(ye)生涯发展通(tong)道和激励机制。

员工可(ke)以根据自身的(de)职(zhi)业兴趣和专长,结(jie)合公司发(fa)展需要,为自己(ji)(ji)设(she)计切实(shi)可(ke)行(xing)的(de)职(zhi)业发(fa)展道路,并借此不断提升自己(ji)(ji)的(de)综合能力。

岗位之间的转换
需求分析师是客户和开发人员的(de)桥梁

通(tong)过与客户(hu)沟通(tong)了解(jie)业务(wu)需(xu)求,并将(jiang)需(xu)求进行筛选归类,最终转换为可用软(ruan)件产品实(shi)现的流(liu)程(cheng)、方案、界面

专(zhuan)业:财务类、企业管理、信管、计算机类及电力自动化类专业。

发(fa)展(zhan)方向:产品专家→咨询专家→业务专家等。

软件产品“创造者

通过与客户沟通了(le)解业务需求,并将需求进(jin)行筛选归类,最终转换为可用软件产(chan)品实现的流程、方案(an)、界面

专业:计算机、信管、软件工程类专业。

发展方向:软件架构师→开发经理→技术专家等。

测试是对软件质量把关的重要一环

编(bian)写测(ce)(ce)(ce)试(shi)(shi)用(yong)例,设计和(he)维护测(ce)(ce)(ce)试(shi)(shi)系(xi)统,对(dui)测(ce)(ce)(ce)试(shi)(shi)方(fang)案可能出(chu)现的问题进(jin)行(xing)分(fen)析和(he)评(ping)估,利用(yong)测(ce)(ce)(ce)试(shi)(shi)工具按照(zhao)测(ce)(ce)(ce)试(shi)(shi)方(fang)案和(he)流程对(dui)产品进(jin)行(xing)功能和(he)性能测(ce)(ce)(ce)试(shi)(shi)。

专业(ye):财务类、信管及计算机类专业。

发(fa)展(zhan)方向:测试工程师→测试经理→测试专家等。

实施是软件产品应用主线的一个决定性环节

对技术和业(ye)务(wu)综合能(neng)力要求非常全面,不但要熟悉客(ke)户业(ye)务(wu)、精通产(chan)品(pin),还(hai)要有很强的沟通协调能(neng)力,并对客(ke)户商机有敏(min)锐的洞察力。

专(zhuan)业(ye):财务类、管理类相关专业。

发展方(fang)向:咨询专家→业务专家→项目经理等。

一个故事帮你看懂远光岗位
需求分析师、测试工程师、交互工程师、实施工程师……一个个看起来似是而非的岗位名称,到底是做什么的啊?
我还只是个孩子啊!
别着急,孩子!接下来让亲爱的HR大哥大姐,用一个故事帮你看懂远光校招岗位。
严肃声明,如有雷同,纯属巧合。

很久很久以前……
古希腊联军的将军大人找到远光兵工厂,说想要做一个能装很多人的木马。
VIP客户上门,远光兵工厂非常重视,于是需求分析师上场了!
“木马的高度希望是多少呢”“希望外观是什么颜色,有什么图案吗”……
优秀的远光需求分析师当然不仅只是了解客户的需求,更需要挖掘、引导客户的需求。
“木马打算的用途是什么呢”“原来是奇袭敌人用的啊,那不但是要装人,还要设计摆放武器的位置”……
需求分析师不但理清了将军直接提出的表面要求,更是挖掘了隐蔽性、稳固性、功能性等潜在期望。
将军很满意。

延伸:需(xu)求(qiu)分析师(shi)适合计算机类(lei)和财务(wu)类(lei)同学投递。这(zhei)是一个很(hen)具挑战的(de)工作(zuo)岗位(wei),不(bu)但需(xu)要强大的(de)沟(gou)通表达能力(li)外,还需(xu)要细致的(de)理(li)(li)解能力(li)。当(dang)然,这(zhei)个岗位(wei)的(de)前景(jing)也(ye)是一片光明,多年积累摇身一变即是资深的(de)产品经理(li)(li)。

需求梳理清楚后,需求分析师递交了需求说明书给开发工程师。
前端开发工程师负责外观的设计和打造;
后台开发工程师负责内部的设计和打造;
还有交互工程师全程参与,从客户的实用性和使用体验方面协助设计。
在敏捷开发模式的有力支持下,木马很快制造出来了。

延伸:开发工程师等技(ji)术(shu)人员是(shi)公司(si)的核心(xin)人才,决(jue)定(ding)了公司(si)的产(chan)品如何。欢迎软件工程、计算(suan)机(ji)(ji)技(ji)术(shu)、信(xin)息(xi)管(guan)理(li)等计算(suan)机(ji)(ji)类专业的同(tong)学(xue)加入我们。

木马做出来了,是不是可以交客户使用了呢?
NO!NO!NO!
我们是有态度的!
测试工程师隆重登场,根据需求说明书用白盒、黑盒等各种技术手段验证产品的可靠性和功能完整。
“这个木马的外观隐蔽性符合要求,但稳固性不足,运输过程中可能会听见武器声响”
“这个木马从技术层面上运转正常,但从业务层面有缺失,比如这个入口机关不够隐蔽”……

延(yan)伸:测试工程师是(软件)产(chan)品质量(liang)的保证者,除(chu)了计算机类(lei)的同(tong)(tong)学(xue)可以应聘,财(cai)务(wu)类(lei)专业(ye)的同(tong)(tong)学(xue)也是很(hen)符(fu)合要求的。至于财(cai)务(wu)类(lei)的同(tong)(tong)学(xue)为什么适(shi)合,请参考(kao)《远(yuan)光(guang)HR给财(cai)务(wu)类(lei)专业(ye)同(tong)(tong)学(xue)的一封信》。

木马的质量杠杠的,这下总算可以交付客户了吧。
图样图森破。
我们的木马可不是闹着玩的,这是战略性武器啊。
所以还需要我们的专家实施工程师上场,手把手教客户怎么玩。
“尊敬的将军大人,您看,入口机关暗藏在这里,门打开后从这里进入”
“战士安排坐在这里,可以得到休整。武器设计摆在那里,既固定又便于领用”……
将军震惊了,这不就是他梦寐以求的终极武器吗?

延伸:实施工程师是(shi)(软件(jian))产品能(neng)够顺(shun)利落(luo)地成功交付(fu)的(de)(de)关键人(ren)士(shi)。不但需(xu)要强大沟通(tong)能(neng)力、细致理解能(neng)力,更需(xu)要良好的(de)(de)综合素质。计算机类(lei)、财务(wu)类(lei)、工商管理类(lei)、数(shu)学类(lei)的(de)(de)同学请(qing)看过来,这里(li)有一大波合适你的(de)(de)机会。

胜利的消息传回,将军大人让人快马加鞭送来锦旗。
而此时远光兵工厂的内部会议上所有人正热火朝天的讨论:
“我们的这个产品现在还是定制化需求,能不能变成标准产品?”
“除了标准化,我们还要平台化,可根据客户需要自由组装成木牛、木羊”……

延伸(shen):黄金城在线(xian)网站(zhan)是一家有(you)着丰(feng)富技术(shu)底(di)蕴(yun)、深厚行业(ye)背景(jing)的上(shang)市(shi)公司(si)(股票代码:002063)。我们(men)有(you)完(wan)整齐全的产品线(xian),依托云计(ji)算(suan)平台(tai)、物联网、移动(dong)互联、大数据、人工智(zhi)能、区块链等新兴技术(shu),为大型集(ji)团企业(ye)提供(gong)全面的行业(ye)解(jie)决方案(an)和服(fu)务。

厂长抿了口茶,终于开口了
“大家的建议都很好。现在公司的业务发展稳步提升,将来更大有作为,这个时侯我们迫切需要的是人才,一群敬业、诚信、尽责、创新的人才”。
说的就是你们,优秀的同学们!
一家这么殚精竭虑,处处从你们角度考虑的公司,值得你花时间来了解、尝试以及加入。

财富保障
社会保险
社会保险

公(gong)司为员(yuan)(yuan)工(gong)缴纳养老、医疗、工(gong)伤、失(shi)业、生(sheng)育保险(xian),给(ji)员(yuan)(yuan)工(gong)提供安心的社(she)会保障。

住房公积金
住房公积金

为(wei)帮助员工减轻住(zhu)(zhu)(zhu)房(fang)压力(li),远光为(wei)员工缴纳住(zhu)(zhu)(zhu)房(fang)公(gong)(gong)积金,在员工有购房(fang)消费需求时,住(zhu)(zhu)(zhu)房(fang)公(gong)(gong)积金可以助员工圆住(zhu)(zhu)(zhu)房(fang)梦。

商业保险
商业保险

公司为(wei)每一(yi)位员工购买商业保险(xian)(xian),保险(xian)(xian)费用由公司全额支付,最高(gao)保额50万。

股权激励计划
股权激励计划

公司为核心(xin)员工制定股(gu)权(quan)激励计划,让员工分(fen)享(xiang)公司发展的成果。

生活平衡
免费三餐
免费三餐

舒适的(de)(de)就餐(can)环境,营养膳食搭配;同时为(wei)加班员工提供(gong)丰(feng)富(fu)多样的(de)(de)零食。

免费班车
免费班车

提供通(tong)行珠海(hai)市区各大(da)站点(dian)和(he)中(zhong)山坦洲、三(san)乡的公司班车,每天带着你(ni)踏上幸福之(zhi)路。

公司住宿
公司住宿

配备空调和热水器的温馨公(gong)司(si)寝室,离公(gong)司(si)仅有(you)几百米远(yuan),上班再不(bu)用担心塞车(che)。

生日礼物
生日礼物

为(wei)每个特别的(de)你奉上一(yi)份(fen)生日礼物(wu)。

节日问候
节日问候

中秋、端午每个特(te)殊的节(jie)日,总(zong)有公司精心为您挑选的节(jie)日礼品(pin)。

节日问候
节日问候

转正(zheng)后即可(ke)依法享受年假(jia)。

带薪假期
带薪假期

为了保障(zhang)远(yuan)光人的(de)工(gong)作(zuo)与生活平衡,提供了多样的(de)带薪假(jia)(jia)期(qi):如年休(xiu)假(jia)(jia)、病假(jia)(jia)、孕期(qi)检查假(jia)(jia),同时也享受法定的(de):产(chan)假(jia)(jia)、陪产(chan)假(jia)(jia)、婚假(jia)(jia)等。

运动场地
运动场地

喜(xi)欢篮球的热(re)血(xue)少(shao)年们,这(zhei)里有你(ni)施展球技的一(yi)片天地。

网球少年们,公司提供了免费场地等你们来青春飞扬(yang)。

健康保障
年度体检
年度体检

公司提(ti)供一(yi)年一(yi)度(du)的(de)身(shen)(shen)体健康检查,全面检测大(da)家的(de)身(shen)(shen)体状况,尽早预防各类健康风险(xian)。

健康大讲堂
健康大讲堂

邀请行业(ye)内资深专家或知(zhi)名人士(shi),为员工及家属(shu)提供疾病防治、职场压力、亲子教(jiao)育、婚恋家庭等一系列的(de)身(shen)心健康精品(pin)课程(cheng)或沙龙。

远光关爱基金
远光关爱基金

为了帮助那些遭遇重大自然灾害、突发事件或重大疾病等不(bu)幸(xing),而(er)导致有(you)较(jiao)大生(sheng)活困难的(de)远(yuan)光人,公司成立了专(zhuan)顶(ding)远(yuan)光关爱基金 。

工作环境
远光在珠海、北京、武汉均有办公场地,环境优美、氛围轻松。

园(yuan)区(qu)外观

办公环境

园区(qu)环境

北京园(yuan)区外(wai)观

办公环(huan)境

办(ban)公(gong)环境

武汉(han)园区(qu)外(wai)观

办公(gong)环(huan)境

办公环(huan)境

文化活动
远光会定期组织丰富有趣的文化活动。

程序员节

程序员节(jie)

程序员节

亲属开放(fang)日

亲(qin)属开放日(ri)

亲属开放(fang)日

亲属开放日

办公环境的描(miao)述

办公环境(jing)的描述(shu)

远光社团
远光内部协会应有尽有,总有一个协会适合你。

远(yuan)光篮球协会

远(yuan)光户外(wai)运(yun)动协会

远光羽毛(mao)球协会

远光春晚
一年一度的远光春晚、是远光人的骄傲!

远(yuan)光春晚

远(yuan)光(guang)春(chun)晚

远光(guang)春(chun)晚

远光(guang)春晚

远光(guang)春晚